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« Comment optimiser la rémunération des salariés via des bonus et des assurances ? »

Intervenants :

Thomas Deprez, Associé-Responsable fiscal
RFC Group

Hugues Thibaut,
Directeur du Département International,
Group S

Le coût du travail en Belgique est parmi les plus élevés d’Europe. Dans ce contexte, il n’est pas évident d’offrir un package salarial attrayant tout en maintenant les charges sous contrôle. Heureusement, il existe de nombreuses possibilités pour augmenter le salaire des travailleurs à moindre coût et ainsi réduire l’écart entre le salaire brut et net. Cela passe notamment par des outils comme l’assurance-groupe, le bonus salarial ou encore le plan bonus. Nous étudierons ensemble les nouveautés législatives en la matière et décrirons les avantages et inconvénients de ces outils.

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